À PROPOS
Une petite équipe est plus efficace pour impulser le changement et accompagner votre organisation dans ce changement.
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Nous croyons en une équipe mixte (interne et externe) pour renforcer votre transformation et appréhender toute peur liée à ce nouveau paradigme.
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Pragmatiques, Loyaux et "Delivery Oriented", nous sommes en mesure d'intervenir soit seul ou via notre équipe de type "A-Team" ou "Agence Tout Risque" permettant une accélération de votre transformation via les axes de :
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Simplification et industrialisation du SI
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Organisation en lien avec la Chaîne de Valeurs Métiers afin de réduire votre "Time To Market"
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Gestions des adhérences avec vos socles techniques
NOTRE ÉQUIPE
Une équipe dirigeante composée de deux entrepreneurs travaillant ensemble depuis 2007
JEAN_LAURENT FAMBON
Fondateur
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De formation ingénieur, 20 années d’expérience dans le conseil dans les Services informatiques et en organisation Digital (Certifié SAFe® SPC 5.1).
D’abord comme consultant CRM chez Cap Gemini, puis dans diverses structures avant de créer sa propre structure en 2009 en France.
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Il interviendra comme consultant en Suisse dès 2014 pour le compte de Richemont et d'Omega.
En parallèle, il est également co-organisateur du Concours d’élégance Suisse depuis 2016 et il créé cette nouvelle structure en Suisse en 2021.
KAMAHUNDA MULAMBA
Associé
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De formation ingénieur, 22 années d’expériences professionnelles dans le secteur des nouvelles technologies :
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19 ans d'expérience en création et gestion d’ESN open source
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15 ans d’expérience en direction de Programmes de Transformation Digital (depuis la PME, jusqu‘à l’ONU)
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19 ans d'expérience en management de grandes équipes pluridisciplinaires et internationales
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10 ans d'expérience en création et commercialisation de produits logiciels