À PROPOS
Une petite équipe est plus efficace pour impulser le changement et accompagner votre organisation dans ce changement.
Nous croyons en une équipe mixte (interne et externe) pour renforcer votre transformation et appréhender toute peur liée à ce nouveau paradigme.
Pragmatiques, Loyaux et "Delivery Oriented", nous sommes en mesure d'intervenir soit seul ou via notre équipe de type "A-Team" ou "Agence Tout Risque" permettant une accélération de votre transformation via les axes de :
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Simplification et industrialisation du SI
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Organisation en lien avec la Chaîne de Valeurs Métiers afin de réduire votre "Time To Market"
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Gestions des adhérences avec vos socles techniques
NOTRE ÉQUIPE
Une équipe dirigeante composée de deux entrepreneurs travaillant ensemble depuis 2007
JEAN_LAURENT FAMBON
Fondateur
De formation ingénieur, 20 années d’expérience dans le conseil dans les Services informatiques et en organisation Digital (Certifié SAFe® SPC 5.1).
D’abord comme consultant CRM chez Cap Gemini, puis dans diverses structures avant de créer sa propre structure en 2009 en France.
Il interviendra comme consultant en Suisse dès 2014 pour le compte de Richemont et d'Omega.
En parallèle, il est également co-organisateur du Concours d’élégance Suisse depuis 2016 et il créé cette nouvelle structure en Suisse en 2021.
KAMAHUNDA MULAMBA
Associé
De formation ingénieur, 22 années d’expériences professionnelles dans le secteur des nouvelles technologies :
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19 ans d'expérience en création et gestion d’ESN open source
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15 ans d’expérience en direction de Programmes de Transformation Digital (depuis la PME, jusqu‘à l’ONU)
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19 ans d'expérience en management de grandes équipes pluridisciplinaires et internationales
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10 ans d'expérience en création et commercialisation de produits logiciels